福利厚生・制度

当社で働くことを通じた成長やキャリア形成、
自己実現を支援する様々な福利厚生・制度をご紹介します。

Work Style

ワークスタイル

  • 子育て支援
    (子育てフレ/長期時短)

    子どもが小学校卒業まで、送迎時間に合わせた始業や時短勤務がOKなど両立支援の制度を設けています。

  • リモート勤務

    業務内容に応じてリモートワークで勤務することができます。(※週1回~)

  • 社内表彰制度

    最優秀社員賞、半期MVPなど活躍した社員を称える制度です。副賞や賞金が贈呈されます。

  • 永年勤続表彰

    勤続10年を迎えた社員の功績を称える制度です。慰労金と特別休暇が贈呈されます。

Life Style

ライフスタイル

  • 住宅手当

    オフィス周辺に住んでいる場合には住宅手当を補助します。(※諸条件あり。)

  • 慶弔休暇/見舞金

    慶事、弔事などのライフイベントの際に特別休暇の付与や見舞金を支給します。

  • WIMAX手当

    会社指定のポケットWi-Fiサービスの通信費用を負担します。

  • ジム利用割引

    会社指定のフィットネスジムが社員割引価格で利用できます。

Talent Development

人材育成

  • 書籍購入(道真公の愛)

    自己研鑽促進のため書籍購入の費用を一部会社負担します。

  • グループ内公募

    自身のキャリア形成や職務能力開発を実現するために誰でも異動希望を申請できます。

  • 資格取得支援

    会社指定の資格を取得した場合、取得にかかった費用を負担します。

  • 副業制度

    副業を通じた職務経験の幅の広がりやスキルアップを支援します。

Communication

コミュニケーション

  • 社内懇親会

    業務慰労や決起などを目的とした懇親会を会社負担で実施できます。

  • サークル活動支援

    会社認定サークルの活動費用を会社負担し業務外での交流を支援します。

  • 社内報

    事業トピックス、部署紹介、入社者紹介などを毎月発信し、社員同士の会話のきっかけになっています。

  • 全社総会

    全社の一体感を高めるため、半期に一度、社員が一堂に会して事業方針共有、表彰式、懇親会を実施しています。

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株式会社フルスピード 採用担当

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