通勤にかかる時間を短縮し、日常の時間をより豊かで有意義なものにするために。
フルスピードでは、オフィス周辺エリアに居住する社員を対象に「住宅手当」を支給しています（※注1）。
オフィスの近くに住むことで生まれた時間を、自己研鑽や運動、趣味などに充てることで生活にメリハリをつくり、
日々の健康維持と仕事での高いパフォーマンスを両立できるようサポートする仕組みです。
※注1 支給条件：入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主（一人暮らしを含む）を対象に月額15,000円（大阪は月額10,000円）を支給します。
「会社の近くに住むことで通勤にかかる時間をギュッと短縮でき、浮いた時間を朝のランニングや自分の時間に充てられています。朝からしっかり体を動かして気持ちよく一日をスタートできるため、仕事への集中力やメリハリも格段に高まりました。金銭的なサポートはもちろんですが、時間を有効活用して健康的なライフスタイルを送れる点にとても魅力を感じています」
仕事に向き合う一方で、社員の生活や家族との時間も同じように尊重する。
フルスピードでは、結婚や出産といったお祝い事から万が一の事態まで、ライフステージの変化に寄り添う「慶弔休暇／見舞金」を整えています。社員とその家族を大切にしたいという想いを形にした制度です。
「人生の大きなライフイベントの際、周囲のメンバーが快くフォローに入ってくれ、大切な時間に集中することができました。申請手続きもスムーズで、大切な場面をしっかり優先できる風土があることに安心感がありました。こうしたサポートがあるからこそ、復帰後も落ち着いて業務に取り組めています」
在宅勤務や業務上の移動における通信環境の不便や、個人負担を解消する。
フルスピードでは、場所を問わず安定して業務に取り組めるよう、グループ会社が提供するWi-Fiサービスの通信費用を補助する「WiMAX手当」を支給しています。
業務に必要な通信インフラを会社側でカバーすることで、余計なストレスや負担を感じることなく業務を進められるようサポートする仕組みです。
「在宅勤務などの導入に伴う通信費用の個人負担や、不安定な環境による業務上の不便を解消したいという想いから、この手当を設けています。業務に必要な通信インフラの負担をしっかりカバーすることで、誰もが滞りなくスムーズに業務に取り組める環境を整えています」
日々のデスクワークによる運動不足を解消し、心身ともにクリアな状態で仕事に向き合ってほしい。
フルスピードでは、社員の健康維持やウェルビーイング（心身の健康）を支援するため、会社指定のフィットネスジムを社員割引価格で利用できる「ジム利用割引」を導入しています。
日頃の運動習慣づくりやリフレッシュを後押しする仕組みです。
「仕事終わりにジムに立ち寄って体を動かすのが、良いリフレッシュの習慣になっています。福利厚生を活用してお得に健康維持を続けられるので非常に助かっています。無理なく運動を日常に取り入れられるため、体調管理もしっかり行えています」